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La Corporación para el Desarrollo de Santiago (CORDESAN) actualizó su Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), alineándolo con las normativas vigentes y promoviendo un entorno laboral más seguro, inclusivo y respetuoso.
El reglamento, de lectura obligatoria para todo el personal, regula aspectos como ingreso, jornada laboral, prevención de riesgos, derechos laborales y sanciones. Entre sus principales novedades destacan:
- Énfasis en la dignidad, igualdad y prevención del acoso laboral y sexual.
- Incorporación de leyes como Ley Karin, 40 horas, TEA, SANNA y lactancia materna.
- Normas para teletrabajo, trabajo a distancia y situaciones de emergencia sanitaria.
- Herramientas de gestión preventiva: matriz de riesgos, planes de emergencia y uso de EPP.
- Protocolos especiales para personas trabajadoras en situación de vulnerabilidad.
- Nuevos anexos para denuncias por acoso y acceso a grabaciones de cámaras de seguridad.
Esta actualización reafirma el compromiso de CORDESAN con la prevención, el bienestar y el respeto en el trabajo.
Para más información, contacta a Gestión de Personas o Prevención de Riesgos.
📄 Descarga el reglamento interno de Higiene, Orden y Seguridad
