Nuevo Protocolo para la Prevención del Acoso y la Violencia en el Trabajo

La Corporación para el Desarrollo de Santiago reafirma su compromiso con entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos, presentando oficialmente su Protocolo de Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo, en cumplimiento con la Ley N° 21.643.

Este protocolo establece las directrices y medidas preventivas que buscan erradicar toda forma de acoso y violencia, promoviendo el buen trato, la igualdad con perspectiva de género y la dignidad de todas las personas que forman parte de nuestra organización.

📌 ¿Qué contiene el protocolo?

• Definiciones claras sobre acoso sexual, laboral y violencia ejercida por terceros.

• Ejemplos de comportamientos sexistas e incívicos que deben ser prevenidos.

• Principios rectores del proceso de denuncia e investigación: confidencialidad, imparcialidad, premura y responsabilidad.

• Canal de denuncias habilitado: denunciaslaborales@cordesan.cl

• Etapas del procedimiento, medidas de resguardo, sanciones y resguardo de la honra e integridad de los involucrados.

• Plan de capacitación y prevención con enfoque en riesgos psicosociales y equidad de género.